為幫助新員工更快地對公司情況進行全面的了解,和對各自崗位的技能熟練操作,使其更快適應工作環境,具備與工作相關的業務知識及服務行業所具備的基本素養,2021年9月28日下午4點,人事部組織新員工在總公司會議室,進行了入職培訓。
培訓內容包括:公司概況、公司制度(新人入職、試用轉正、考勤、請假、晉升獎勵、處分、離職)、工作態度、儀容儀表、塵推和拖布、抹布的正確使用、工具的正確存放、工作流程、玻璃專業清潔。
為幫助新員工更快地對公司情況進行全面的了解,和對各自崗位的技能熟練操作,使其更快適應工作環境,具備與工作相關的業務知識及服務行業所具備的基本素養,2021年9月28日下午4點,人事部組織新員工在總公司會議室,進行了入職培訓。
培訓內容包括:公司概況、公司制度(新人入職、試用轉正、考勤、請假、晉升獎勵、處分、離職)、工作態度、儀容儀表、塵推和拖布、抹布的正確使用、工具的正確存放、工作流程、玻璃專業清潔。

